참가 현황
[줄거리]
저자는 세계적인 브랜드 (랄프로렌, 오로톤, 예거, 시티즌 시계) 등에서 마케팅과 기획 업무에 종사한 바 있다.
네트워킹 성공과 성장에 필수요소 : 네트워크-연계-협력-성공
[메모]
행동계획 -> 자신이 통제할 수 있고 자신에게 맞는 사람을 가려내며 상호간의 성공을 위한 네트워크를 키워줄 올바른 행동
*네트워킹의 고통 포인트
1) 당혹스럽고 - 어디서 시작해야할까.
2) 과하게 복잡하고 - 어떤 기술과 사용법을 적용해야 할까?
3) 과하게 사용하여 소진하고 - 시간과 에너지에 대한 요구사항이 점차로 늘어남
4) 끝낸다 - 위와 같은 상황들이 생기면 그냥 끝내버린다.
우리는 혼자서는 아무것도 얻을 수 없기 때문이다.
*타인으로 받는 상호지원
1) 자신감을 북돋는다.
2) 확실한 목표를 달성하게 해준다.
3) 기회를 향한 문을 열어준다.
4) 비즈니스를 선도하도록 해준다.
5) 의사결정에 도움이 된다.
6) 성공으로 가는 길을 닦는다.
*직장 붙박이의 3가지 위험
1) 보수가 적어진다
2) 승진에 둔감해진다
3) 관리에 대한 관심도가 줄어들고 위험성에 무뎌지게 된다.
*흉내내는 사람들의 3가지 손해
1) 기회로부터 단절된다.
2) 커리어에서 퇴행하거나 경쟁력을 잃는다.
3) 무신경하게 되고 눈에 띄지 않게 된다.
*나에게 하는 질문
1) 자신을 효과적인 네트워커라고 생각하는가?
2) 많은 사람을 알고 정기적인 네트워킹 모임에도 참여하는가?
3) 명함집을 채울만큼 비즈니스 명함을 가지고 있고, 페이스북 친구, 트위터 팔로워, 링크드인 커넥션 등이 있는가?
4) 자신의 네트워크를 넓히기 위해 정기적으로 노력하는가?
네트워킹 = 거래 = 비즈니스 성장
네트워크 = 변화 = 개인의 성장
*아이디오에서 가장 존경받는 인물 베스트 3
1) 수집광 - 소소한 개인적인 물품을 많이 소장하고 있다.
2) 사서 - 누가 무엇을 하는지 알고 있다
3) 착한 사마리아인 - 자신이 아는 것을 나누고 타인을 돕는다.
*네트워크를 만들기 위해 필요한 인물
1) 당신의 최대 장점을 이끌어내줄 조언 자문단
2) 당신을 장기간 버티게 해줄 지식 은행
3) 당신과 당신의 동기에 승리를 안겨줄 마케팅 기술
개방적인 네트워크는 틀에 박힌 생각에서 빠져나올 수 있는 다른 방법들을 허용함으로써 의견과 통찰의 다양성을 북돋는다.
*나만의 핵심 인물 4명 찾기
1. 최고 경영 책임자(CEO) - 비전과 전략 = 불
2. 최고 실무 책임자(COO) - 자료와 운영 = 물
3. 최고 정보 책임자(CIO) - 새로운 사고 = 공기
4. 최고 재무 책임자(CFO) - 성과와 결과 = 땅
[실천 포인트]
janinegarner.com.au/resources 사이트에서 체크리스트, 작업표 확인해보기
저자는 세계적인 브랜드 (랄프로렌, 오로톤, 예거, 시티즌 시계) 등에서 마케팅과 기획 업무에 종사한 바 있다.
네트워킹 성공과 성장에 필수요소 : 네트워크-연계-협력-성공
[메모]
행동계획 -> 자신이 통제할 수 있고 자신에게 맞는 사람을 가려내며 상호간의 성공을 위한 네트워크를 키워줄 올바른 행동
*네트워킹의 고통 포인트
1) 당혹스럽고 - 어디서 시작해야할까.
2) 과하게 복잡하고 - 어떤 기술과 사용법을 적용해야 할까?
3) 과하게 사용하여 소진하고 - 시간과 에너지에 대한 요구사항이 점차로 늘어남
4) 끝낸다 - 위와 같은 상황들이 생기면 그냥 끝내버린다.
우리는 혼자서는 아무것도 얻을 수 없기 때문이다.
*타인으로 받는 상호지원
1) 자신감을 북돋는다.
2) 확실한 목표를 달성하게 해준다.
3) 기회를 향한 문을 열어준다.
4) 비즈니스를 선도하도록 해준다.
5) 의사결정에 도움이 된다.
6) 성공으로 가는 길을 닦는다.
*직장 붙박이의 3가지 위험
1) 보수가 적어진다
2) 승진에 둔감해진다
3) 관리에 대한 관심도가 줄어들고 위험성에 무뎌지게 된다.
*흉내내는 사람들의 3가지 손해
1) 기회로부터 단절된다.
2) 커리어에서 퇴행하거나 경쟁력을 잃는다.
3) 무신경하게 되고 눈에 띄지 않게 된다.
*나에게 하는 질문
1) 자신을 효과적인 네트워커라고 생각하는가?
2) 많은 사람을 알고 정기적인 네트워킹 모임에도 참여하는가?
3) 명함집을 채울만큼 비즈니스 명함을 가지고 있고, 페이스북 친구, 트위터 팔로워, 링크드인 커넥션 등이 있는가?
4) 자신의 네트워크를 넓히기 위해 정기적으로 노력하는가?
네트워킹 = 거래 = 비즈니스 성장
네트워크 = 변화 = 개인의 성장
*아이디오에서 가장 존경받는 인물 베스트 3
1) 수집광 - 소소한 개인적인 물품을 많이 소장하고 있다.
2) 사서 - 누가 무엇을 하는지 알고 있다
3) 착한 사마리아인 - 자신이 아는 것을 나누고 타인을 돕는다.
*네트워크를 만들기 위해 필요한 인물
1) 당신의 최대 장점을 이끌어내줄 조언 자문단
2) 당신을 장기간 버티게 해줄 지식 은행
3) 당신과 당신의 동기에 승리를 안겨줄 마케팅 기술
개방적인 네트워크는 틀에 박힌 생각에서 빠져나올 수 있는 다른 방법들을 허용함으로써 의견과 통찰의 다양성을 북돋는다.
*나만의 핵심 인물 4명 찾기
1. 최고 경영 책임자(CEO) - 비전과 전략 = 불
2. 최고 실무 책임자(COO) - 자료와 운영 = 물
3. 최고 정보 책임자(CIO) - 새로운 사고 = 공기
4. 최고 재무 책임자(CFO) - 성과와 결과 = 땅
[실천 포인트]
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