청주시립도서관 독서마라톤

일을 잘 하는 건 기본이고, 일 잘 맡기는 것까지 잘 할 수 있어야 직원들에게 리더로 인정 받을 수 있게 되는 것 같다. 이 책을 읽으면서 그렇다면 권한이 절반만 있는 입장의 경우에는 어떤 자세를 취하는 것이 가장 좋은지에 대한 글을 읽고 싶다는 생각이 들었다. 회사에서 다년간 경험을 쌓은 사람들은 좋은 리더면서, 좋은 부하직원이면서, 좋은 동료이기 위해서 어떤 능력을 가장 중요하게 생각는지 알고 싶어졌다.