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T자형 인재란 한 가지 전문 분야에만 정통한 I자형 인재와는 달리 자기 분야는 물론이고 다른 분야까지 폭넓게 알고 있는 유형으로 기술력(I)과 통찰력(ㅡ)을 모두 가진 사람을 말한다. 삼성 이건희 회장이 늘 말하는 인재상이 바로 T자형 인재상으로 윤종용 부회장, 황창규 사장 등이 T자형 인재다. T자형 인재가 되고 싶지만 어떻게 해야 할지 고민하는 한국의 이공계를 위한 책으로 국가와 기업을 이끄는 지도자, 사회적으로 성공한 인재상인 T자형 인재를 21세기 이공계의 미래로 제시하고, T자형 인재가 되기 위한 실천 방안을 담았다. 이공계 출신으로 15년 동안 전략 기획을 한 저자는 이공계 출신들이 '전략 기획 역량'을 배양함으로써 T자형 인재가 되기를 권한다. 전략은 기업의 성공의 열쇠인 동시에 폭넓은 시야를 갖게 하며 상경계 출신보다 이공계 출신이 더 강한 전략 기획 역량을 가졌기 때문이다. T자형 인재의 자기경영 전략을 설명하고 T자형 인재가 알아야 할 전략 기획 실무에 대해 상세히 다룬다.

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