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어려운 노동법을 쉽게 공부할 수 없을까?'바로 이 고민에서 '스토리텔링(Storytelling) 인사노무관리[노동법 편]'이 시작되었습니다. 노동법을 이해하기 위해서는 법률, 행정해석, 판례 등을 학습해야 합니다. 그러나 이러한 학습은 너무나 딱딱하고 어려운 것이 사실입니다. 노동법을 쉽게 공부할 있는 가장 좋은 방법은 사례(Story)라고 생각합니다. 이 책은 실제 인사노무관리 사례(Story)를 바탕으로 쓰여진 책이며, 지난 시간 저자인 저희들이 기업자문과 컨설팅, 강의를 통해 받은 질문에 대한 나름의 답이기도 합니다. 또한 100가지의 인사노무관리 이슈별로 엄선된 사례를 통하여 전체적인 내용을 이해한 후 관련된 법률과 행정해석을 살펴보고 마지막으로 인사노무관리의 실무상 적용점을 살펴보는 방식으로 서술하였습니다. 본 책의 특징은 3가지로 요약될 수 있습니다. 첫 번째 '쉽다'입니다. 노동법을 사례(Story)를 통해서 접근하기 때문에 노동법이 어렵지 않고 매우 쉽고 친근하게 느껴질 것입니다. 두 번째 '업무에 즉시 적용할 수 있다'입니다. 노동법을 이해한 후 실무에 적용할 수 있도록 사례(Story)별로 인사노무관리 실무 적용점을 제시하였습니다. 세 번째 '꼭 필요한 내용만 담았다'입니다. 노동법은 매우 광범위하고 내용도 많습니다. 이러한 노동법 중 실제 업무수행 시 반드시 알아야 하는 내용을 중심으로 서술하였습니다.

[NAVER 제공]